window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag(\'js\', new Date()); gtag(\'config\', \'UA-55799332-1\');
Lan bila bazabiltza, HAZILAN da zure aukera

Lan bila bazabiltza, HAZILAN da zure aukera

HAZILAN laneratzeko proiektuak zure helburua lortzea ekarriko du. Egaz Txorierrin zure gaitasun pertsonalak eta profesionalak indartzeko baliabideak eta tresnak eskuratu ahal izango dituzu coaching tekniken bidez, zure marka pertsonala sortzeko motibazio dinamiken bidez, lan-elkarrizketa bat arrakastaz gainditzen ikasteko eta kontaktu profesionalak sortzeko. HAZILAN proiektuak enplegua lortzea errazten die pertsonei. Zure lanbide-profilarekin bat datozen enpresetan zure ezagutzak eta trebetasunak praktikan jartzeko aukerari esker. Edizio berri hau otsailaren 4tik 25era egingo da, 9:00etatik 14:00etara. 20-44 urte eta goi-mailako prestakuntza badituzu, ez utzi zure bokazioa garatzeko benetako aukera pasatzen. Proiektua % 100ean diruz lagundua dago (Europako Gizarte Funtsak eta Egaz Txorierrik % 50ean kofinantzatua) eta bi fasetan garatzen da. Lehenengoa, aurrez aurreko ikastaroa, AKTIBATU, 80 ordukoa, non zure baliabide pertsonalak lortuko dituzun. Bigarren fasea, KOKATU, 200 orduko praktikak, non zure talentu guztia balioan jarri ahal izango duzun inguruko enpresetan, zure profil profesionalarekin bat datozen postuetan. Edizio berrian parte hartu nahi baduzu, EGAZ Txorierrin eman dezakezu izena (ordutegia: 8:00etatik 14:00etara). 94 453 63 70 (egaz@txorierri.eu) Edo formulario hau bete:...
OINARRIZKO GAITASUN DIGITALEN IKASTAROA

OINARRIZKO GAITASUN DIGITALEN IKASTAROA

Izena emateko epea zabalik  Egaz Txorierritik pertsonen enplegagarritasuna bultzatzen jarraitzen dugu, eskura ditugun baliabide guztiak erabiliz, haien garapen profesionala errazteko. Orain, are gehiago, bizi dugun ingurune teknologiko honetan, gaitasun digitalak izatea funtsezkoa da lan-merkatuan arrakastaz kokatzeko. Horregatik, laster hasiko dugu “oinarrizko gaitasun digitalak” prestakuntza, formatu erdipresentzialean egingo dena, 60 ordukoa. Otsailaren 28tik martxoaren 18ra egingo da eta Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailak erabat diruz lagunduko du “Txorierriko 3R Enplegua Programaren” barruan. Ikastaroa langabezian dauden pertsonei zuzenduta dago (iraupen luzeko langabeak, 45 urtetik gorakoak, 30 urtetik beherakoak eta/edo emakumeak). Zure PCa erraztasunez erabiltzeko eta Interneten segurtasunez nabigatzeko nahikoa ezagutza eskuratuko duzu. Ikasi zure erritmoan eta modurik erosoenean; izan ere, online egin ahal izango duzu gure prestakuntza-plataformaren bidez, eta, gainera, zure bilakaeraren tutore izango den gure irakasle-taldearen laguntza izango duzu. Eman izena gure webgunean (http://ofertaformativa.txorierri.eu /), gure zentroan bertan edo deitu...
DATA BERRIA! Digitalizazioa, giza balioa eta etorkizuna: Aro digitala eta talentuaren kudeaketan duen eragina

DATA BERRIA! Digitalizazioa, giza balioa eta etorkizuna: Aro digitala eta talentuaren kudeaketan duen eragina

BIZKAIA INDARTZEN WEBINARRA Digitalizazioa, giza balioa eta etorkizuna: Aro digitala eta talentuaren kudeaketan duen eragina Eguna: Asteazkena, Urtarrilak 1915:00etatik 17:00etara Plaza Mugatuak – Izena emateko epea zabalik urtarrilak 18ra arte Izen-ematea Hizlariak: Sandra Gómez Oteo Deustuko Unibertsitateko Politikak eta Soziologia Zientziatan lizentziaduna, Langileen Zuzendaritza Estrategikoko masterra du, AECOP-ek ziurtatzen du Coaching Exekutiboko eta Zuzendaritza Gaitasunen Garapeneko Goi Mailako Programan. Gainera, Coaching Estimatiboan espezializatuta dago, IDEIA institutuak ziurtatua International Coach Federation-en (ICF) akreditazioarekin. Duela 20 urte baino gehiagotik, giza baliabideen aholkularitzaren arloko proiektuen buru da, eta enpresei, pertsonei eta taldeei estrategikoki laguntzen die beren talentua, lidergoa eta antolakuntza-aldaketa garatzeko. Gaur egun, Adecco Learning&Consulting taldeko kidea da, Espainiako ipar zonaldeko kudeatzailea. Pertsonekin lan egitea ez da bere lanbidea bakarrik, bere grina ere bada. Pertsonen ahalmenaz eta gaitasunaz konbentziturik. Alban de León Adecco Learning & Consulting-eko zuzendaria Katalunia, Levante eta Balear Uharteetarako. 15 urtetik gorako esperientzia du Nestlé, SEAT, Banco Santander bezalako enpresei laguntzen, eta ikuspuntua finkatzen, helburu estrategikoak lurreratzen eta antolakuntza-talentua haiekin lerrokatzen laguntzen du. Gaur egun gertatzen ari denaren eta enpresa-sareak arlo digitalean eta talentuaren kudeaketan izan behar dituen erronken ikuspegi zabala ematen du. Hitz egingo dugu: Aldaketa kulturala/digitala sortzeko estrategiak. Zein diren enpresa digital baten kudeaketa-paradigma berriak eta nola optimizatu enpresa digitalen produktibitatea pertsonen gaitasun digitala garatuz. Enpresak animatu eta ekintzara pasa daitezen estrategiak, beren talentuaren kudeaketa paradigma digital berrira egokitzeko erronkari aurre eginez. Gaur egungo enpresa-ingurune aldakor eta lehiakorrean aurrera egiteko, beharrezkoa da eredu tradizionalak enpresa digital bihurtzea, kudeaketa-paradigma berrietara egokitzeko. Pertsonek aldaketa digitaleko prozesuan parte hartzea bermatzen duen ikuspegia eskaintzea, gaitasun digitala garatuz. Norentzat: Enpresa txiki eta ertainak, mikroETEak eta enpresa, ahal dela industria-sektorekoak, industriarekin, garraioarekin eta...
OINARRIZKO GAITASUN DIGITALEN IKASTAROA

OINARRIZKO GAITASUN DIGITALEN IKASTAROA

Izena emateko epea zabalik  Egaz Txorierritik pertsonen enplegagarritasuna bultzatzen jarraitzen dugu, eskura ditugun baliabide guztiak erabiliz, haien garapen profesionala errazteko. Orain, are gehiago, bizi dugun ingurune teknologiko honetan, gaitasun digitalak izatea funtsezkoa da lan-merkatuan arrakastaz kokatzeko. Horregatik, laster hasiko dugu “oinarrizko gaitasun digitalak” prestakuntza, formatu erdipresentzialean egingo dena, 60 ordukoa. Urriaren 25etik azaroaren 12ra egingo da eta Bizkaiko Foru Aldundiak erabat diruz lagunduko du “Txorierriko 3R Enplegua Programaren” barruan. Ikastaroa langabezian dauden pertsonei zuzenduta dago (iraupen luzeko langabeak, 45 urtetik gorakoak, 30 urtetik beherakoak eta/edo emakumeak). Zure PCa erraztasunez erabiltzeko eta Interneten segurtasunez nabigatzeko nahikoa ezagutza eskuratuko duzu. Ikasi zure erritmoan eta modurik erosoenean; izan ere, online egin ahal izango duzu gure prestakuntza-plataformaren bidez, eta, gainera, zure bilakaeraren tutore izango den gure irakasle-taldearen laguntza izango duzu. Eman izena gure webgunean (http://ofertaformativa.txorierri.eu /), gure zentroan bertan edo deitu...
Teknologia berriak hautaketa-prozesuetan

Teknologia berriak hautaketa-prozesuetan

Duela urte batzuetatik hona, EGAZ Txorierri Enplegu Zerbitzuan ikusi dugu hautapen-prozesuak kudeatzen laguntzen diegun enpresek hainbat baliabide telematiko erabiltzen dituztela –neurri handiagoan edo txikiagoan– langileak hautatzeko. EGAZ Txorierri beti dago lan-merkatuaren premiei eta joerei adi, eta enpresei hainbat tresna eskaintzen dizkie lanbide-profilen bilaketa optimizatzeko: web bidezko curriculumak, gaitasun pertsonal eta profesionalen analisia online proben eta bideo-curriculumen bidez, eta abar. Une honetan, agian egungo osasun-egoerak bultzatuta, bideokonferentzia bidezko lan-elkarrizketa da gehien eskatzen ari den formatuetako bat. Beste behin ere, EGAZ Txorierrik teknologiaren aldeko apustua egin du, eta horretarako, behar duenaren eskura jarriko ditu bi baliabide hauek: aurrez garbatutako elkarrizketa eta online elkarrizketa. Lana bilatzen duenarentzat eta eskaintzen duenarentzat, elkar ezagutzeko eta proiektuak eta interesak lehenbailehen partekatzeko oztoporik ez egotea nahi dugu. Enpresa asko, segurtasun-neurriak betez, profesionalen laneratzea moteltzen ari ziren, aurrez aurreko elkarrizketak ezin zirelako modu eraginkorrean egin. Hautaketa-prozesuetan funtsezkoa den fase hori modu birtualean egin daiteke orain, tarteko elkarrizketak saihestuz eta zuzeneko harremana soilik azken erabakirako utziz. Horrek denbora aurreztea eta segurtasuna hobetzea dakar, bai enpresara behin baino gehiagotan joan beharko luketen pertsonentzat, bai lantaldeak osatzeko ardura dutenentzat. Laster, gure zerbitzuan txertatu dugun plataforma birtuala aurkeztuko dizuegu. Datuak babesteko berme osoa du, eta grabatutako elkarrizketak, online elkarrizketak, galdera pertsonalizatuak, enplegu-eskaintzak aurkezteko irudiak eta bideoak egiteko aukera ematen du, bai eta entrenamendu-aldiak ere, pertsonek praktikatzeko eta beren onena emateko aukera izan dezaten. Tresna ezagutu nahi duten guztiek informazioa jaso dezakete tresna horrekin praktikatu ahal izateko. Bai pertsonak behar dituenarentzat bai lan bila dabilenarentzat, plataforma modu erosoan eta erraz erabiltzeko aholkuak eta gomendioak emango dizkizuegu. Deitu, bidali mezu elektroniko bat edo bete inprimaki hau: hautaketarako plataforma...