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CURSO COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS

CURSO COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS

Abierto plazo de inscripción ¡Apúntate! Desde Egaz Txorierri seguimos impulsando la empleabilidad de las personas utilizando todos los recursos disponibles para favorecer su desarrollo profesional. Ahora, más si cabe, en este entorno tecnológico que vivimos, disponer de competencias digitales es clave para posicionarse con éxito en el mercado laboral. Es por ello que en breve daremos comienzo a la formación «Competencias digitales básicas», que se desarrollará en formato semipresencial, con una duración de 60 horas. Se llevará a cabo del 25 de octubre al 12 de noviembre y está totalmente subvencionado por Diputación Foral de Bizkaia dentro del «Programa 3R Empleo Txorierri». El curso está dirigido a personas en situación de desempleo (paradas de larga duración, mayores de 45 años, menores de 30 años y/o mujeres).  Adquirirás conocimientos suficientes para manejar con soltura tu PC y navegar por internet con seguridad. Aprende a tu ritmo y de la forma más cómoda, ya que podrás realizarlo de manera online a través nuestra plataforma de formación y además contarás con el apoyo de nuestro equipo docente que tutorizará tu evolución.  Apúntate a través de nuestra web (http://ofertaformativa.txorierri.eu/), de manera presencial en nuestro centro o llámanos:...
HAZILAN es tu oportunidad, logra el empleo deseado.

HAZILAN es tu oportunidad, logra el empleo deseado.

El Proyecto de Inserción laboral HAZILAN, hará que consigas tu objetivo. En EGAZ Txorierri podrás adquirir recursos y herramientas para reforzar tus competencias personales y profesionales a través de técnicas de coaching, dinámicas motivacionales para crear tu marca personal, aprender a superar con éxito una entrevista laboral y crear contactos profesionales. El proyecto HAZILAN, facilita a las personas su acceso al empleo. Gracias a la posibilidad de poner en práctica tus conocimientos y habilidades en empresas acordes a tu perfil profesional. Esta nueva edición se realizará del 29 de septiembre al 21 de octubre, en horario de 9:00 a 14:00. Si tienes entre 20 y 44 años y formación superior, no dejes pasar la oportunidad real de desarrollar tu vocación. El proyecto está 100% subvencionado (cofinanciado al 50% por Fondo Social Europeo y Egaz Txorierri) y se desarrolla en dos fases. La primera, curso presencial, AKTIBATU, de 80 horas, donde obtendrás tus recursos personales. La segunda fase, KOKATU, 200 horas de prácticas donde podrás poner en valor todo tu talento en empresas del entorno, en puestos acordes a tu perfil profesional. Si quieres participar en la nueva edición puedes inscribirte en EGAZ Txorierri (horario de 8:00 a 14:00). 94 453 63 70 (empleo@txorierri.eu) o rellenar el siguiente formulario:...
¿Te gustaría encontrar un empleo en el que puedas desarrollar tu talento?

¿Te gustaría encontrar un empleo en el que puedas desarrollar tu talento?

Hazilan te facilitará que alcances este objetivo, ya que te ofrece recursos y herramientas para potenciar y gestionar tus capacidades a través de técnicas de coaching, dinámicas motivacionales en un clima de confianza y seguridad. Tras el éxito de las anteriores ediciones, EGAZ Txorierri, pone en marcha una nueva edición de este proyecto de inserción laboral Hazilan que comenzará el 23 de abril. Dirigido a personas entre 20 y 44 años que poseen formación superior, que quieran reforzar sus competencias personales y afrontar cualquier reto profesional. Podrán generar su marca personal, aprender a superar con éxitos una entrevista laboral y crear contactos profesionales. El proyecto está 100% subvencionado (cofinanciado al 50% por Fondo Social Europeo y Egaz Txorierri) y se desarrolla en dos fases. La primera, curso presencial, AKTIBATU, de 80 horas, donde obtendrás tus recursos personales. La segunda fase, KOKATU, 200 horas de prácticas donde podrás poner en valor todo tu talento en empresas del entorno, en puestos acordes a tu perfil profesional. Si quieres participar en la nueva edición puedes inscribirte en el siguiente formulario....
Éxito en la edición de 2021 de Ezagutu Aukeratzeko

Éxito en la edición de 2021 de Ezagutu Aukeratzeko

La nueva edición de Ezagutu Aukeratzeko, incluido en el programa Gaztedi Txorierri, cofinanciado por EGAZ Txorierri y la Diputación Foral de Bizkaia, obtuvo de nuevo un gran éxito. Más de un centenar de alumnas y alumnos de Txorierriko Institutua y Politeknika Ikastegia tuvieron la oportunidad de resolver dudas acerca de su futuro laboral gracias a las videoconferencias ofrecidas por 25 profesionales de diferentes sectores. Eskerrik asko a todas las personas y empresas que hicieron posible la consecución tan satisfactoria de esta nueve edición!   Ver el vídeo...
Las nuevas tecnologías en los procesos de selección

Las nuevas tecnologías en los procesos de selección

Desde hace varios años que desde el Servicio de Empleo de EGAZ Txorierri, se viene observando cómo en mayor o menor medida, las empresas con las que colaboramos en la gestión de sus procesos de selección utilizan diversos recursos telemáticos para el reclutamiento y selección de personas. EGAZ Txorierri siempre atenta a las necesidades y tendencias del mercado laboral, ofrece a las empresas diferentes herramientas para optimizar la búsqueda de perfiles profesionales; currículums vía web, análisis de competencias personales y profesionales a través de pruebas online y video currículums entre otras. En estos momentos, quizás motivado por la actual situación sanitaria, uno de los formatos que más se está demandando es la entrevista laboral a través de videoconferencia. Una vez más, EGAZ Txorierri, apuesta por la tecnología y para ello pondrá a disposición de quien lo precise, la entrevista en diferido y la entrevista online. Queremos que tanto para quien busque empleo, como para quien lo ofrezca, no haya obstáculos para conocerse y poder compartir cuanto antes proyectos e intereses. Muchas han sido las empresas, las cuales extremando el cumpliendo de las medidas de seguridad, estaban ralentizando la incorporación de profesionales al no poder realizar de manera eficiente las entrevistas presenciales. Esta fase clave en los procesos de selección, se puede llevar ahora a cabo de forma virtual, evitando entrevistas intermedias y dejando el contacto directo solamente para la decisión final. De esta manera, tanto para las personas que tendrían que ir varias veces a la empresa, como para las personas responsables de formar sus equipos, se mejora en tiempo y seguridad. Hoy os presentamos la plataforma virtual que hemos integrado en...