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31 familiares de Txorierri acuden a la jornada Btek 2016

31 familiares de Txorierri acuden a la jornada Btek 2016

El 13 de diciembre se celebró la jornada Btek 2016 dentro del programa Ezagutu Aukeratzeko. El objetivo del programa es dotar del conocimiento necesario, al alumnado de la Mancomunidad de txorierri, a la hora de elegir su futuro académico. Aunque Ezagutu Aukeratzeko consta de diferentes actividades centradas en el alumnado, la jornada de Btek se centra en sus padres y madres, pieza clave en el acompañamiento y asesoramiento de sus hijos e hijas. Para ello fueron informados en tres ámbitos; ciclos formativos, universitario y empleo. Fernando Gardeazabal, técnico de juventud de la Mancomunidad, fue el encargado de abrir la jornada, seguido por Isabel Pintor, coordinadora de “Eazagutu Aukeratzeko”, quien presentó el programa al público. Ainhoa Sanz orientadora pedagógica de Politeknika Ikastegia Txorierri explicó los diferentes caminos que pueden tomar el alumnado en sus estudios. Y Marivi Cuartango, responsable de emprendizaje de Politeknika Ikastegia Txorierri, habló de los diferentes ciclos y salidas laborales de cada uno. Esteban Laraudogoitia, subdirector de relaciones con la empresa y comunicación de la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de Bilbao, se centro en la oferta de la Universidad y Alex Loustaunau, director de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo de la comarca, cerró la jornada hablando de oferta laboral. En esta jornada, en la que el desempleo juvenil actual amenaza el futuro laboral de la juventud, se expusieron tres claves para vencerla. La importancia de saber detectar en lo que se sobresale. El desarrollo de las competencias personales y profesionales. Y la necesidad de dominar varios idiomas. La jornada acabó con la visita guiada de Btek, el museo de interpretación de la ciencia, a manos...
El 97% de las empresas creadas bajo el asesoramiento de Egaz Txorierri, sigue en marcha

El 97% de las empresas creadas bajo el asesoramiento de Egaz Txorierri, sigue en marcha

“Tener una buena idea de negocio no es suficiente para asegurar su éxito, trabajarla sí”, son las palabras de Iñigo Mazo, Técnico de promoción económica en Egaz Txorierri. “Cuanta menos improvisación haya, con más capacidades contaremos para el día a día de la empresa”, añade. “A pesar de que el perfil del emprendedor ha cambiado con la crisis económica, mayoritariamente personas en desempleo, con su prestación económica acabada y que no encuentran un hueco en el mercado por cuenta ajena, los datos de emprendimiento son positivos”, comenta Iñigo.  A falta de un mes para cerrar el año, contamos con un 12% más de empresas constituidas en el Txorierri, muy por encima de la media del estado español, que se encuentra entre el 1,8% y 5,5% en emprendimiento corporativo e individual. O en el País Vasco que las cifras son del 2,1% y 5,8% respectivamente. Además el 97% de las empresas creadas bajo el asesoramiento del departamento de Egaz Txorierri, sigue funcionando después de 3 años. Superando la media del ciclo de vida de la nueva empresa que se sitúa en 2 años. El éxito de estos datos es el trabajo en profundidad de la idea. Analizar la idea, valorar los costes y el tiempo para arrancarla, estudiar el mercado, debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades con las que se cuenta. Todo ello para determinar si el proyecto es viable, tanto técnica como económicamente, además del trabajo de seguimiento para las empresas puestas en marcha.   Los cursos de Emprendimiento facilitan los primeros pasos de los proyectos profesionales Los Cursos de Emprendimiento que realizamos tienen como objetivo analizar la viabilidad del...
Gaiker: “Tenemos que producir un impacto real en la economía de nuestros clientes a través de tecnologías sostenibles y de la mejora de la competitividad”

Gaiker: “Tenemos que producir un impacto real en la economía de nuestros clientes a través de tecnologías sostenibles y de la mejora de la competitividad”

Gaiker nace en 1985, en plena reconversión industrial, un entorno de recesión económica como no se había producido en el País Vasco con anterioridad. Bajo el auspicio de la Diputación Foral de Bizkaia se crearon una serie de empresas especializadas en consultoría estratégica, entre ellas Gaiker, con el objetivo de recomponer el maltrecho tejido empresarial y ayudar a detectar y generar nuevas oportunidades de negocio en sectores diferentes al tradicional. Treinta años después, Gaiker sigue contribuyendo de manera notable al desarrollo tecnológico y a la competitividad de las empresas de Euskadi en las tres áreas de conocimiento en la que es un referente: la biotecnología, el medioambiente y en el desarrollo de materiales plásticos y composites. En la actualidad cuenta con más de 100 especialistas en ciencias (biología, ingeniería, química…) en plantilla, y un avanzado laboratorio de ensayos, que permite implementar mejoras en los procesos productivos de terceras empresas, sin que éstas tengan que parar sus sistemas de producción. Servicio de vigilancia competitiva para PYMES Gaiker colabora de manera estrecha para ayudar a las PYMES a ganar cuotas de mercado en el ámbito internacional. Estas empresas son suficientemente ágiles para adaptarse a las necesidades de los mercados internacionales, pero a su vez, no cuentan con recursos propios como para planificar con garantías los procesos expansivos. Por eso Gaiker ofrece un servicio de vigilancia tecnológica que les permite adoptar estrategias de penetración de nuevos mercados, que abarcan desde la adecuación de costes y políticas de pricing, hasta el desarrollo de productos específicos que satisfagan necesidades específicas en mercados exteriores. Resultan de especial interés los proyectos de cadena de valor que,...
“Ereiten Zamudio”, Programa de desarrollo competencial y de capacitación para la búsqueda de empleo

“Ereiten Zamudio”, Programa de desarrollo competencial y de capacitación para la búsqueda de empleo

El Ayuntamiento de Zamudio, en colaboración con el servicio de empleo de la Mancomunidad, Egaz Txorierri, y gracias a la implicación de la empresa FPK – Grupo Batz, ha puesto en marcha el proyecto ‘Ereiten Zamudio’, un nuevo programa de desarrollo competencial y de capacitación para la Búsqueda de Empleo que formará a las personas desempleadas en las capacidades sociales, habilidades profesionales y actitudes personales más demandadas en las empresas. En el marco de esta iniciativa, estamos trabajando ya con las empresas de nuestro entorno para conocer sus inquietudes actuales y sus posibles demandas en el futuro. Los resultados de este trabajo se recogerán en el informe ‘Estudio de necesidades de talento en Zamudio’, que servirá de base para definir los pasos a seguir en distintas áreas para aumentar las opciones de empleabilidad de las personas y poner en relación su formación con las nuevas exigencias del mercado laboral. El plazo para inscribirte en este programa está abierto. A buen seguro, se trabajarán capacidades y habilidades como la empatía, el liderazgo, la escucha activa, la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo; y actitudes tan importantes como el respeto, el “saber estar”, el control de estrés y la calma, etc. Además, se potenciará el uso de las nuevas tecnologías y se enseñarán técnicas de búsqueda de empleo como la preparación de entrevistas laborales, el networking y la aproximación directa a la empresa. ‘Ereiten Zamudio’ es un paso en el camino. Sólo con la implicación y el trabajo de todos los agentes económicos, políticos y sociales podremos avanzar y mejorar la empleabilidad de todas las personas de Zamudio. Fecha límite inscripción: Hasta el 22 de noviembre (formulario inscripción,...
Becas Global Training una gran oportunidad para el futuro

Becas Global Training una gran oportunidad para el futuro

Para Aberekin no es nuevo apostar por personas jóvenes en su empresa, por segundo año se suman a las Becas Global Training organizadas por Garapen, Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo y Fomento de San Sebastián, en colaboración con Gobierno Vasco, donde participa Egaz Txorierri, el Servicio de Promoción Económica de la Mancomunidad de Servicios de Txorierri. Este año una de las 60 becas que forman parte del plan de empleabilidad para formar a jóvenes en desempleo, darles acceso al mercado laboral y mejorar su competitividad a través de prácticas en empresas y organismos con sede en el extranjero, se queda en Derio. Donde Ane Insua ha sido seleccionada para desarrollar la actividad técnico comercial, dar apoyo e impulsar la promoción genética de Aberekin en Canadá, un país referente mundial en el sector bovino de leche.   Aptitud y actitud ante un nuevo reto Estuvimos con Ane, con un pie ya en Canadá, licenciada en traducción e interpretación por la Universidad del País Vasco y Postgrado en comunicación internacional. Con 24 años domina perfectamente 5 idiomas; euskera, castellano, inglés, francés y gallego y se defiende en alemán. Su actitud ante el desafío que le viene encima demuestra que es una persona valiente y que le gustan los retos. Tal y como ella nos cuenta, se enteró por casualidad de las Becas Global Training y enseguida vio en ella la gran oportunidad de dar un giro a su vida profesional. Se inscribió, aunque no en esa oferta, sino para otra, pero en cuanto tuvo la entrevista personal con Fomento de San Sebastián, después de la prueba de idiomas, vieron que estaba...