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Egaz Txorierri facilitó acceso al empleo a 462 personas en 2015

Egaz Txorierri facilitó acceso al empleo a 462 personas en 2015

(Imagen de cabecera: alumnos y equipo de Egaz Txorierri en curso de Formación en Valores) El servicio de empleo y dinamización empresarial de los seis municipios del valle del Txorierri, Egaz Txorierri, cerró 2015 con un total de 462  incorporaciones al mercado laboral de Bizkaia fruto de su labor como agente mediador en procesos de selección, de acuerdo a estadísticas propias. De enero a diciembre de 2015, la entidad pública recibió 1.410 solicitudes de puestos a cubrir por parte de empresas de toda Bizkaia, lo que supone un récord, superando incluso el nivel de ejercicios previos a la crisis. En 2007, por ejemplo, esta cifra ascendió a 1.366. Con una bolsa de 25.000 perfiles profesionales del conjunto de Bizkaia, Egaz Txorierri provee de servicios de selección a empresas de todo el territorio histórico. Su labor se enfoca en el valle de Txorierri, integrado por los municipios de Loiu, Sondika, Derio, Zamudio, Lezama y Larrabetzu. El índice de desempleo en esta zona es del 9,56%, lo que la sitúa como uno de los enclaves con menos paro en Euskadi y  en el Estado. El valle del Txorierri tiene una de las tasas de paro más bajas del Estado, un 9,56% En total, fueron 284 empresas las que recurrieron a Egaz Txorierri en busca de candidaturas para sus procesos de selección. El valle cuenta con cerca de 2.300 compañías de diverso tamaño en su tejido empresarial, algunas de ellas ubicadas en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia. “Nos beneficiamos de una ubicación geográfica privilegiada, por la proximidad a las grandes infraestructuras, como el aeropuerto de Loiu y el Puerto de...
Actitud, un valor seguro para las empresas

Actitud, un valor seguro para las empresas

Con el objetivo de acercar la experiencia de la empresa al mundo educativo, la ingeniería IDDTEK compartió una jornada formativa con el alumnado de 1º de Bachillerato de Politeknika Txorierri. En el marco de programa “Ezagutu Aukeratzeko-Conocer para elegir”, impulsado por la Mancomunidad de Txorierri, Irene Rodríguez, gerente y fundadora de IDDTEK, ofreció las claves para integrarse con éxito en el panorama laboral. “La actitud positiva os va a ayudar a la hora de conseguir trabajo y mantenerlo. En la entrevista puedes engañar, pero lo que os hace falta es que realmente haya algo atrás”, explicó. Las empresas buscan perfiles que tengan la formación adecuada, y sepan aplicarla en la práctica… pero sobre todo que sepan integrarse, sean personas proactivas y ofrezcan lo mejor de sí. “Las oportunidades pasan por delante todos los días, pero si no estás preparado/a no las ves”. “Las oportunidades pasan por delante todos los días, pero si no estás preparado/a no las ves” Para forjarse un camino a medida de los sueños y aspiraciones profesionales, recomendó cuatro pasos: Fijar pequeñas metas y no sólo un único objetivo. Disfrutar del camino Compartirlo con otras personas Visualizarse en el trabajo que se desea realizar “Va a haber factores externos, pero los internos pesan muchísimo más”, animó. En su caso, tras abandonar la carrera de Ingeniería, decidió cursar un módulo de formación técnica superior y añadirle un extra de actitud: comenzó a visitar empresas solicitando proyectos en los que colaborar, mostrando su interés por trabajar. De ahí surgiría la chispa de IDDTEK, que emplea ahora a 29...