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Referencia: 738 2019-10-07

Empresa proveedora global de equipos de telecomunicaciones y soluciones de red precisa para Zamudio: 

GESTIÓN DE PERSONAL -RRHH ( Titulación Universitaria)

El perfil corresponde a una persona con Capacidad de Gestión y Desarrollo del Capital Humano de la entidad: 

Responsabilidades:
? Gestión de la nómina ( 230 trabajadores/as ) 
? Administración de personal: gestión de contratos, altas y bajas en Seguridad Social, certificados, portal del empleado, finiquito, bajas IT y partes de accidente a través de gestoría externa.
? Gestión del proceso de gastos mensuales de las personas empleadas. 
? Coordinación con proveedores en relación a la gestión de nóminas ( Modelo Flex, mutuas, seguros..etc). 
? Compensación y Beneficios.
? Desarrollo e implantación de procedimientos internos y adecuación de procedimientos Corporativos.
? Prevención de Riesgos Laborales y gestión con el Servicio de Prevención Ajeno.
? Adecuación de los procedimientos internos a los estándares de OHSAS 18001 e ISO 9001.
? Relaciones Laborales y Legislación.
? Responsabilidad Social Corporativa: cumplimiento con la Ley General de Discapacidad y promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Requisitos:
? Formación universitaria preferentemente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Económicas o Derecho.
? Formación complementaria: Máster en Recursos Humanos y/o Prevención de Riesgos Laborales.
? Inglés: Nivel medio-alto (B2-C1).
? Ofimática: Excel, word, power point.
? Buen manejo a través de internet.
? +3 años de experiencia en puesto desempeñando las funciones descritas.
? Alta capacidad para trabajar en equipo.
? Persona proactiva, con capacidad analítica y de síntesis.
? Orientación al logro, al detalle.
? Gran capacidad de adaptación.
? Capacidad de trabajar en equipos multiculturales.

Se ofrece contratación permanente a jornada completa y retribución a concretar en entrevista. 

 

Para participar en el proceso de selección es necesario, registrarse a través de nuestra web y cumplimentar el historial.
* La información recibida será tratada conforme a la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal