为进一步做好员工就业工作、拓宽员工就业渠道、提升员工就业率和就业质量，杰普基地3月份开展促就业专项行动。
这次促就业专项行动采用线上线下两种方式进行。线上主要是抢抓春季招聘期，每日企业分享和推荐；建立校企微信工作群，每日互通就业/招聘工作信息，实现了校企一体，信息沟通无阻；同时在企业的公司学长为学弟学妹们进行岗位内推。
线下主要是帮助员工应对就业的各种问题，实训基地推出了Top30互联网+各行业面试题库+简历模板，助力员工面试通关，并帮助员工们细化简历投递数量、投递渠道、分享最新员工求职进展，协助员工入职/签约，解答员工在求职过程中遇到的困惑，促进同学们顺利就业。
通过开展一系列的活动，同学们普遍表示受益匪浅，实训和就业两不误，为实训营造了良好的氛围。
