为持续深化校企合作，加强公司实训实习基地的规范建设、科学管理，促进人才培养高质量发展，伟德体育公司领导和辅导员于六月初前往各实训实习基地开展员工工作检查。

公司成立五支工作检查组，分别来到昆山杰普基地、天津东软基地、天津百知基地、成都华迪基地、武汉天融信基地，针对2019级本科生的教学开展、日常考勤、外出实习、请假销假、就业指导和推荐，以及重点员工关注、“精英有约”计划方案推进情况等相关工作进行了深入的了解，并对各项工作记录进行详细检查。各基地工作细致入微，材料齐全，记录完备，均展现出规范严谨的工作作风和优良的企业文化。双方进而深入探讨了员工管理工作中的一些难点，交流经验，突破创新。

伟德betvlctor体育官网软件工程专业执行“3+1”培养模式。前三年在校内培养，完成通识教育、学科基础教育、专业基础教育和专业教育中必修环节，第四年在校外基地完成实训实习、毕业设计教学环节。为了加强规范实训实习基地的员工管理工作,更好地服务员工，切实做到一切从员工出发，以员工为中心，公司制定实训实习基地员工管理规范，作为员工管理工作的基本依据。公司亦将继续优化员工管理模式，加强工作督察，推动员工工作提质增效，更好发挥校企合作、协同育人的优势，为培养具备核心竞争力的高素质软件人才提供有力保障