为全面了解公司员工心理健康状况，进一步促进公司心理健康教育工作的开展，提高公司心理健康教育工作的针对性和科学性，现决定开展2020年秋季心理测评工作。具体工作安排如下：
一、测评安排
测评系统：《中国老员工心理健康测评系统》（由教育部思想政治工作司指导、普通高等学校员工心理健康教育专家指导委员会组织研制）
测评对象：全体在校本科生，
全体在校研究生。
测评时间：10月27日—11月15日
测评方式：微信扫码测评
二、组织方式
1、按照教育部心理健康教育专家指导委员会的时间安排，公司员工的心理测评时间为10月27日—11月15日，各年级需在此时间段内完成。
2、测评要求
（1）本科生：各年级集中组织心理测评，不允许员工自行测评；辅导员须亲自到场，保证测评环境的安静和有序，保证员工在一定时间内独立答题。
（2）研究生：结合公司研究生班集体实际，由辅导员组织进行测评，并保证测评环境的安静和有序，保证员工独立答题时间。
3、注意事项：提醒员工带上智能手机，需微信扫码登录；‚提醒员工记住自己的学号，密码可以通过输入学校代码（10112）、本人学号和姓名后自动获取；ƒ本次测评只是为了了解员工的心理健康状况，所有问题的答案无对错之分，请提醒员工按照自己实际情况如实作答可；④测评结果仅供心理健康专业人员使用，以便在需要时提供心理健康服务。
4、保密要求：各位老师要对员工的心理测评结果要严格保密，除特殊情况外不得以任何形式向无关人员泄露或提供相关内容。
三、学院成长咨询中心工作职责
1、点击校管理平台，输入学校代码（10112）、学院账号密码和验证码后登录。
2、员工信息导入（含本科生和研究生）。
3、成功导入后，给员工分配试卷。
4、组织员工测评，并指导员工扫码登录完成测评。
5、参与状态查询（可根据状态查询。参与状态：员工是否登录过；完成状态：员工是否完成试卷并提交）。
6、查看测评结果。
四、员工测评操作步骤
扫描二维码登录——获取密码并登录——阅读知情通知书——完善个人信息——了解测评须知——作答试卷——提交试卷
测评工作中遇到问题，请及时联系公司心理中心。联系人：徐莉，联系电话：0351-3176840。
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雏鹰成长咨询中心
2019年11月2日
附：教育部系统心理测评指导语（供参考）
各位同学：
大家好！欢迎大家参加本次心理测评。测评说明及程序如下，请按照步骤一步一步填写即能顺利完成。
本次测评旨在了解你的一般心理状况，测评结果严格保密，仅供心理健康专业人员使用，以便在需要时为你提供心理健康服务。希望同学们本着对自己负责的态度参加本次心理测评，所有问题的答案均无对错之分，请按照你的实际情况真实地回答。
下面描述了我们生活中可能发生的客观事情或主观感受，请判断这些描述是否符合过去一个月内您的实际情况，请选择适合的选项。
选项示例：①代表“一点也不像我”
②代表“比较像我”
③代表“不太像我”
④代表“非常像我”
操作步骤：
第一步：登陆
扫描二维码，手机测评将产生流量，请提前开启流量。
进入登录界面，点击参加测评。其中，“学校代码”为10112，密码可以通过输入学校代码（10112）、本人学号和姓名后自动获取。
第二步：阅读知情同意书
选择“我自愿参加并按照要求完成本次心理健康测评”，并进入下一步。
第三步：完善并确认个人信息
第四步：阅读测评介绍
第五步：参与测评
请务必根据自己的真实情况作答，不要漏题。
第六步：提交测评问卷并退出测评平台，测评结束。
