Hamabost pertsonak baino gehiagok “ilusionatuta” amaitu dute Hazilan ekimenaren hamargarren edizioa

Hamabost pertsonak baino gehiagok “ilusionatuta” amaitu dute Hazilan ekimenaren hamargarren edizioa

Guztira 18 pertsonak, 20 eta 44 urte bitartekoak eta goi-mailako titulazioak dituztenak, amaitu zuten aurreko astean Hazilan ekimenaren hamargarren edizioko prestakuntza, zeinak lanean beharrezkoak diren trebetasun pertsonal eta profesionalak indartzen lagundu baitzien, hala nola proaktibotasuna, talde-lana, iniziatiba, parte-hartzea, egoten jakitea eta, batez ere, jarrera.

Ikastaroak 80 orduko iraupena izan zuen, eta joan den urriaren 7an hasi zen. Europako Gizarte Funtsak eta EGAZ Txorierrik finantzatu dute (% 50), eta, motibazio-saioen eta coaching tekniken bidez, parte-hartzaileek ikusi ahal izan zuten beren trebetasun pertsonalak curriculum akademikoa bezain garrantzitsuak direla enpresentzat. Edizio honetarako izena eman dutenen artean honako profil hauek zeuden: Psikologian, Matematikan, Ingeniaritzan, Turismoan eta Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzan tituludunak.

Orain, beren prestakuntza akademikoari beste osagai bat gehitu diote: jarrera. Aitor Duran izan da hamargarren edizioan izena eman dutenetako bat, eta balorazio positiboa eman dio Hazilan esperientziari: “komunikatzeko gaitasuna eta konfiantza irabazten lagundu dit, baita lan-bizitzan lehen ez nuen ausardia hori ere”.

Aitor Duran goi-mailako teknikaria da fabrikazio mekanikoko diseinuan, eta nazioarteko esperientzia du proiektuen kudeaketan. Gaur egun, aukera bat ari da bilatzen lan-munduan. “Orain arte, ez dut denborarik izan nire karreraren orientazioaren inguruan hausnartzeko. Alde horretatik, ikastaroa baliagarria izan da, asko lagundu baitit”.

Balorazio positiboa egin du Eva Canok ere, zeinak administrazio-prestakuntza baitu. Bi urte baino gehiago damaratza langabezian, haurdunaldiaren osteko etenaldi baten ondorioz. “Berriro lanean hasi nahi nuen, eta Hazilan aukera ona iruditu zitzaidan. Ikastaroa gomendagarria da guztiz; barruan nuen onena atera ahal izan dut”. Orain, praktikak egiteko aukera duenez, ilusioz beteta dago lan-merkatura itzultzeko abagunea lortzeko.

Horrela, Hazilanek pertsona bakoitzari bere potentziala baliatzen eta teknika- eta ezagutza-sorta bat eskuratzen laguntzen dio, enpresei hobeto azaldu ahal izateko zergatik kontratatu beharko lituzketen euren lantaldeetarako.

Prestakuntza hori osatzeko, 200 praktika-ordu eskaintzen dira, talentua eta ikasitako guztia erakutsi ahal izateko; izan ere, ikastaroaren azken xedea lan-merkatuan sartzea da.

Submit a Comment

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak * markatuta daude


*

Ondorengo XHTML etiketa eta atributuak erabil ditzakezu: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>