Egaz presenta su Plan de Empleo “Visualiza 2015”

Egaz presenta su Plan de Empleo “Visualiza 2015”

Egaz Txorierri acaba de presentar el el “Plan Visualiza” 2015. Se trata de un Plan de Empleo Txorierri que pretende “potenciar y reinventar la gestión de las relaciones laborales”. “Basado en el conocimiento, reafirmamos lo que especialistas en la materia nos transmiten: las empresas son personas, las personas son talento y el talento hay que mostrarlo, visualizarlo”, han señalado fuentes de la sociedad.

 

Ámbito de actuación

  • Personas con residencia en la comarca Txorierri activas en búsqueda de empleo, que se encuentren en situación de desempleo y/o deseen mejora profesional.
  • A cualquier empresa física o jurídica ubicada en ámbito de influencia, con especial atención a las que se encuentren en la comarca Txorierri.

Objetivos

  • Mejorar la empleabilidad de las personas.
  • Posicionarse como referencia para las empresas en Intermediación laboral.

Estrategia/acciones

  1. Gestionar la Oferta de empleo existente en la comarca. Incrementar cartera clientes.
    • Prospección empresarial (contacto permanente con el tejido empresarial de la comarca).
    • Apoyar a las empresas en otras materias de ámbito empresarial (internacionalización, innovación y fomento de sinergias empresariales.
    • Alianzas estratégicas (firma de convenio con asociaciones/clusters de la comarca para llevar la gestión de los procesos de selección de RRHH y acuerdos con centros formativos para buscar salida profesional a las personas).
  2. Incrementar contratos de mayor categoría profesional y mayor duración.
  3. Facilitar a las personas el acceso al empleo.
    • Desarrollo de una plataforma/extranet 24x 365. Incorporación de datos curriculares. Generación de CV , también en pdf para uso personal. Inscripción ofertas. Información segmentada por áreas actividad o global.
    • Proyecto “Know-how” Txorierri. Red de Intercambio de conocimiento entre personas que trabajan en empresas de la comarca y cualquier persona que de manera altruista desea compartir su talento en materias tan diversas como: idiomas, informática, contabilidad, calidad, motivación personal, etc.
  4. Ampliar opciones laborales: espíritu emprendedor.
    • Orientación autoempleo individual y grupal. (Programa de maduración de nuevas iniciativas emrpesariales, bonificación de 1.500 euros por iniciativa, asesoramiento para la creación del plan de negocio, tramitación de ayudas y búsqueda de financiación, etc.
    • Cursos de formación emprendizaje y seminarios específicos.
    • Asesoramiento para el acceso preferente a viveros empresariales, donde ubicar la actividad (bonificaciones de hasta el 50% en viveros de Azpiegitura y de Zamudio).
  5. Facilitar la inserción de la juventud.
    • Global Training
    • Becas internacionalización
    • Ezagutu aukeratzeko/Conocer para elegir.
  6. Facilitar la inserción de los colectivos desfavorecidos.
    • Programa de contratación local PCE.

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